От юриста по трудовому праву, генерального директора компании NS Consulting Дмитрия Кофанова поступил комментарий вероятного увольнение сотрудников за невыход на рабочее место в нерабочие дни.
Мнение специалиста передаёт РИА Новости.
Эксперт заявил, что в указе главы государства значится, что каждое предприятие будет само выбирать число сотрудников, которое нужно для полноценной работы. Из-за этого в период нерабочих дней в стране могут отдыхать те работники, отсутствие которых на рабочем месте не будет влиять на деятельность организации в целом.
Примером подобной ситуации эксперт назвал должности бухгалтера по начислении зарплаты или охранника предприятия. При этом за работу в эти дни граждане не получат доплат.
Другие категории работников смогут не выходить на работу только после решения руководителя. Для них не предусмотрен штраф за это, но увольнение может грозить.
При этом непосредственно руководитель должен доказать, почему конкретный сотрудник обязан находиться на рабочем месте.
Автор: Екатерина Дробышевская
