С начала 2023 года в России могут появиться трудовые книжки совершенно другого образца.
С таким решением выступило Министерство труда России. Соответствующие документы уже разрабатываются ведомством.
Новые трудовые книжки полностью заменят устаревшие образцы. На данный момент готовятся все нормативные требования, согласно которым будут закреплены формы, а также порядок ведения и хранения данных документов.
Причем, те книжки, которые уже есть у работодателей, менять не нужно, поскольку они будут считаться действительными.
Однако, согласно новым требованиям, каждый сотрудник, если работодатель для него является основным по занятости, должен завести новые рабочие документы.
К слову, в России с начала текущего года работает система электронных трудовых книжек. Данные в таком порядке предоставляются через сайт Пенсионного фонда и портал госуслуг.
