Ненормированный рабочий день в России является достаточно неоднозначным понятием, но скоро ситуация изменится.
В Государственной думе Российской Федерации в ближайшее время планируется начать работу над поправками в Трудовой кодекс.
Как было сказано выше, на данный момент ситуация с ненормированным рабочим днём складывается не лучшим образом. Да, это понятие имеется в законодательстве, однако некоторые работодатели трактуют его достаточно вольно.
По словам заместителя главы фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, ненормированный рабочий день является экстренной мерой, к которой можно прибегать лишь в случае необходимости. Тем не менее, в некоторых случаях, работодатели используют эту возможность по своему желанию и делают это постоянно.
Особенно остро вопрос ненормированного рабочего дня встал в условиях пандемии короновируса. После перевода сотрудников на удалённую работу некоторые наниматели стали активно злоупотреблять использованием ненормированного рабочего дня, аргументируя это тем, что «люди всё равно сидят дома».
В некоторых случаях ситуация и вовсе доходит до крайностей. Помимо переработки имеет место работа в выходные и праздничные дни, а также в ночное время.
Фото: pixabay
