Недостаток рабочей силы стали ощущать 40% российских компаний.
В основном это организации, где работали мигранты.
Такие сведения сообщили в Центре стратегических разработок (ЦСР).
По словам исследователей, из-за того, что мигранты перестали приезжать, в стране возникла проблема. Очень остро почувствовался недостаток в курьерах и водителях такси.
Эксперты прогнозируют, что 15% компаний ожидают, что придется проводить новый набор персонала. Согласно проведенным исследованиям, выяснилось, что 40% компаний трудоустраивали иностранных граждан, чтобы сэкономить на выплатах зарплат. А 35% респондентов подтвердили, что иностранцы работают более результативно, чем россияне.
Примерно каждый четвертый работодатель уверен, что мигранты более ответственно подходят к исполнению своих трудовых обязательств. В таком случае главная проблема – это языковой барьер и сложности при трудоустройстве иностранных граждан, вызванные сложностями работы бюрократической системы России.
Ранее сообщалось, что 28% жителей столицы могли бы взяться за работу, выполняемою мигрантами, без особых проблем. Они готовы работать вместо них строителями или дворниками.
Фото: pixabay
