В мире продолжается пандемия коронавируса COVID-19 и Российская Федерация не является исключением.
При этом, когда уже кажется, что ситуация более-менее стабилизировалась, появляются всё новые, а порой и более опасные, штаммы коронавируса.
Чтобы снизить риск заражения населения рекомендуется предпринимать ряд мер, включая перевод сотрудников на дистанционную работу. При этом желательно перевести на подобную форму занятости как можно больше работников.
Как сообщает МИА «Россия сегодня», с соответствующим предложением выступила трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовым отношениям.
Согласно сообщению Минтруда Российской Федерации, данное решение было утверждено 28 января 2022 года. В соответствии с данным решением, долю сотрудников, которые могут быть переведены на удалённую работу определяет сам работодатель.
И всё же рекомендуется перевести на дистанционную работу как можно больше людей. В особенности это касается тех сотрудников, чьё присутствие на территории работодателя не обязательно для выполнения ими своих рабочих обязанностей.
