Как сообщалось ранее, Илон Маск выдвинул «ультиматум» сотрудникам компании Twitter.
В нем новый владелец компании предлагал сотрудникам решить, будут ли они и дальше работать в компании, но на его условиях, либо уволятся.
Отмечается, что подобный «ультиматум» вызвал немало вопросов. Так, например, многих сотрудников не устроила формулировка о том, что возможен ненормированный рабочий день и другие нагрузки.
При этом каких-либо разъяснений о том, что будут получать сотрудники Twitter за новый режим труда не уточнялось. Также открытыми оставались и другие вопросы, в том числе о работе иностранных сотрудников и т. д.
На подобных неопределенных условиях согласились работать далеко не все сотрудники компании и на кнопку «Да» в письме на тему, «Хотите ли вы и дальше работать в Twitter?» нажали далеко не все.
Как сообщает издание Bloomberg, с 21 ноября 2022 года в компании Twitter началась очередная волна увольнений.
В частности, под сокращения попали сотрудники отдела продаж компании. Впрочем, по официальной версии это делается для того, чтобы оптимизировать штат.
Отмечается, что за время руководства Илона Маска численность сотрудников в Twitter сократилась почти вдвое. Согласно представленной информации, сейчас осталось около 2 тысяч 750 человек, в то время как раньше их было более семи тысяч человек.
Автор: Антон Юдо
