Переход на рабочую неделю в четыре дня был описан главой направления исследований в сфере человеческого капитала аналитического центра НАФИ.
По словам Людмилы Спиридоновой, важно, чтобы была запущена и активно развивалась цифровизация бизнес-процессов, как во многих европейских странах.
Именно на этот опыт предлагают ориентироваться специалисты. Дело в том, что рабочая неделя будет происходит более активно, если привычный ручной труд будет заменен эффективным автоматизированным.
Только так можно высвободить человеческие ресурсы и силы, уверены ученые.
Эксперт обратила внимание, что сокращенная рабочая неделя должна появиться во всех сферах одновременно и происходить синхронно.
К тому же, благодаря внедрению новых технологий и всеобщей цифровизации, должна повыситься производительность труда.
Без этого, уверена Спиридонова, россияне ни в коем случае не смогут сократить рабочую неделю.
Также специалист обратила внимание на исторические факты отечественной истории. Она упомянула переход с шестидневной рабочей недели на привычную пятидневку.
