В России за 2021 год на 460 тысяч человек уменьшилось количество работающих людей в возрасте от 20 до 29 лет.
Это выяснили, передает Коммерсантъ, специалисты аудиторско-консалтинговой сети ФинЭкспертиза, проанализировав данные Росстата.
При этом число молодых специалистов в России снижается с начала 2010 годов. Основной причиной для этого вызывают демографическую яму 1990 годов.
Ещ более острым кризис стал во время пандемии, так как большое количество молодых сотрудников остались без работы.
Елена Трубникова, президент ФинЭкспертизы, считает, что вчерашние выпускники попали в ловушку недостатка профессионального опыта и слишком низких зарплат, которые им предлагают.
Учеба в высшем учебном заведении также не способствует быстрому выходу на рынок труда. Такая ситуация может продлиться до 2035 года.
Поэтому предприниматели должны изменить свои подходы в вопросе привлечения молодой рабочей силы в условиях кадрового голода и ситуаций, когда решить рабочие задачи не получится высоким пенсионным возрастом.
