Ольга Баталина, первый заместитель главы минтруда Российской Федерации прокомментировала ситуацию с разрывом в зарплате россиянок и россиян.
По словам деятеля, передает РИА Новости, в настоящее время мужчины в России по-прежнему получают больше, на 28 %, за равный труд.
Такое заявление прозвучало 6 декабря на в профильном форуме при Совете Федерации.
В министерстве считают эту цифру достаточно высокой, при этом отмечают некоторое снижение разрыва в оплате труда женщин и мужчин.
Представитель Минтруда указала, что женщины до сих пор сталкиваются с препятствиями в профессиональной деятельности.
Это касается ситуаций, при которых женщинам сложно продвинуться по карьере при одинаковых навыках и достижениях с коллегами-мужчинами.
Указывается, что крупнейшие российские компании должны проводить аудит по размерам зарплат сотрудников, а также предоставлять психологическую помощь женщинам при перерыве в работе на уход за детьми.
Замминистра отметила, что в России насчитывается порядка 40 % предпринимателей-женщин. Это считается высоким показателем.
Доля женщин на руководящих должностях оценивается примерно в 20 %.
