Увеличение оплаты труда бюджетников помогли обеспечить указы, принятые в мае 2012 года. Кроме того, она стала регулироваться более справедливо.
С таким заявлением выступили в Счетной палате. Однако, аудиторам удалось найти определенные недостатки.
Поэтому в скором времени может произойти пересмотр подходов к оплате труда.
Одним из обнаруженных недостатков является децентрализация выделяемых средств. Дело в том, что федеральные и региональные уровни по-разному используют системы расчета заработных плат.
В итоге, отмечают в Счетной палате, на одной и той же должности у людей могла значительно отличаться оплата труда.
В целом средняя зарплата бюджетников по России увеличилась лишь в 5 категориях из 12.
При этом, многие целевые показали не были достигнуты. К примеру, социальные работники и младший медперсонал достигал их лишь однажды.
В то же время, несмотря на то, что зарплаты возросли, происходят сокращения. Согласно статистике Росстата, младшего медицинского персонала стало на 61,3% меньше, а работников социального характера — на 32,6%.
Фото: ©TUT-NEWS.RU
