Банк России отметил в своем бюллетене О чем говорят тренды, что на отечественном рынке труда стало сокращаться число вакансий.
Спрос на сотрудников начал спадать в конце февраля текущего года, и это продолжалось до апреля. Такое положение дел можно было обусловить тем, передают Известия, что работодатели прекратили найм, который планировался ранее.
Вторая волна развития этой ситуации на рынке труда, по оценкам, должна означать, что процесс сокращения рабочих мест уже начался.
Более того, с 24 февраля существенно повысился индекс по поиску работы HeadHunter.
Чем выше этот показатель, тем слабее конкуренция за специалистов. С февраля по май он возрос с 4 до 6 пунктов.
В том числе такое положение дел связано с действием ограничений в отношении страны и уходом международных компаний с российского рынка.
Наталья Данина, эксперт HeadHunter по рынку труда, подчеркнула, что в марте число вакансий снизилось на 17 % по отношению к февралю.
Больше всего резюме и меньше всего запросов сейчас появляется для офисных профессий.
Количество вакансий в сфере страхования и госслужбы на май 2022 года стало на 89 % и 80 % меньше, чем годом ранее.
