Более сорока тысяч процедур оценки было выполнено в Кадровом центре депздрава Москвы.
Специалисты обращают внимание, что для анализа выбирался период с мая прошлого года. Подробности приводит официальный сайт мэра и правительства Москвы.
В сообщении указано, что сам кадровый центр начал свою работу весной прошлого года. По словам заместителя главы города, решающего вопросы социального развития Анастасии Раковой, возможности организации продолжают планомерно расширяться.
Особенно, если речь идет о проведении оценочных процедур. Дело в том, что за первый год функционирования кадрового центра в нем было проведено двадцать шесть тысяч соответствующих процедур.
Ракова обратила внимание, что только за последние три месяца число обозначенных услуг превысило сорок тысяч вариантов.
Заммэра пояснила, что в процедурах оценки принимают участие врачи и ординаторы системы здравоохранения столицы. В частности, те, кто изъявил желание присоединиться к команде из прочих российских регионов.
