Начальник центра SuperJob Голованова знает, как можно не тратить отпускные дни в случае получения диагноза коронавируса.
Некоторые работодатели склонны давать отпуск сотруднику, когда он внезапно заболевает коронавирусом или любой другой болезнью.
На помощь таким работникам приходит статья 124 трудового кодекса России – если период заболевания коронавирусом совпадает с ежегодным отпуском, что он должен быть продлён или перенесён.
Чтобы получить законный отпуск, необходимо пойти в поликлинику и получить листок нетрудоспособности.
Также Голованова пишет: «Вы также можете перенести отпуск на другое время, но о конкретной дате лучше договариваться с работодателем».
РИА Новости напоминает, что на данный момент на территории России наблюдается очередная вспышка коронавируса.
Поэтому рекомендуется дальше продолжать соблюдать необходимые меры предосторожности.
Носите маску, ограничивайте контакты с людьми и избегайте толпы.
