Безусловно, у разных людей разные взаимоотношения, и степень ответственности.
Однако есть базовые вещи, с которыми придется столкнуться в любом случае.
Если рассматривать бизнес с родственниками в положительном ракурсе, то один из плюсов – это, конечно, уровень доверительных отношений.
С родным человеком можно обсуждать любые вопросы и решения, даже если они не совсем законны.
Кроме того, родственники знают себя достаточно хорошо, поэтому многие поступки будут предсказуемы. И в большинстве случаев у родственников совпадает общая цель.
К минусам можно отнести тот факт, что рабочие моменты начинают смешиваться с личными отношениями, и здесь неизбежны конфликты, которые могут повредить вашим отношениям.
При несовпадении мнений по бизнес-процессам, компания может начать нести непредвиденные убытки.
И что еще немаловажно, ваши бизнес партнеры будут с подозрением относиться к совместной работе, поскольку сотрудничество родственников всегда подозрительно.
Но если вы все-таки решились на такой бизнес, с самого начала нужно определить сферы ответственности и выстроить иерархию.
Вплоть до того, что в письменном виде закрепить факт того, кто будет исполнять роль руководителя и принимать окончательное решение.
Также необходимо сразу проговорить вопросы субординации, поскольку у вас могут работать наемные сотрудники.
Таким образом, в рабочее время категорически запрещено обсуждать семейные вопросы, это можно делать только внерабочее время.
Нередко совместный бизнес родственников, приводит к серьезным конфликтам, поэтому нужно серьезно подумать, перед началом такой работы.
Автор: Алексей Фалейчик
