Кто-то умеет принимать комплименты с радостью и благодарностью, а для кого-то это просто невероятный стресс. Мужчины, конечно, не исключение.
Почему в ответ на одни и те же слова кто-то испытает радость, расправит плечи, выставит грудь колесом и пойдёт горы сворачивать; другой сгорит от чувства стыда и больше никогда не захочет от вас слышать чего-то подобного; а третий впадёт в бешенство и даже пригрозит вам "расправой" в случае повторения подобной ситуации?
Давайте разбираться вместе с Владиславом Франтовым, коучем, тренером центра сексуального образования Secrets в Санкт-Петербурге.
В целом природа комплиментов многогранна и интересна. Есть множество различных мнений, которые были сформированы огромным количеством факторов. Начиная от особенностей менталитета и религии, до родительских установок, комплексов и психологических травм.
Кто-то сочтёт скромность благодетелью, а кто-то будет задет до глубины души из-за того, что услышит в ваших словах обвинение в слабости или несостоятельности.
Для того, чтобы понять, кому какие комплименты говорить, давайте сперва разберёмся, какие они бывают.
Комплименты можно разделить на огромное количество групп, типов и прочего. Однако для более простого структурирования их можно представить в формате матрицы, где элементами матрицы будут сами комплименты. Формироваться комплимент будет из двух главных переменных: объекта и предмета.
В нашем случае субъектом всегда выступает тот, кому мы делаем комплимент, наш собеседник. Объектом будет выступать тот, о ком мы будем говорить, а предметом – то, о чём будем говорить.
Проявления можно разделить на внешние, природные данные (такие как красивые глаза, нежная кожа, низкий голос) и чувство прекрасного (замечательный вкус, стиль)
Характеристика – это качества, которыми обладает субъект, на которые автор делает акцент.
Состояние в данном случае – это то, что испытывает объект. Чувства, эмоции, ощущения.
Матрица комплиментов – это лишь основа для дальнейшего формирования правильного подхода к комплиментам, и для того, чтобы подобрать правильный, необходимо учитывать ещё ряд различных факторов, например:
Важно понимать различие между комплиментами, похвалой и лестью.
Комплимент – это любезные, приятные слова. В первую очередь они направлены на удовольствие собеседника, на контакт с ним.
Похвала – это хороший отзыв, одобрение. Тут важно понимать, что хвалит обычно тот, кто «выше» по званию, иерархии, статусу, возрасту. Это хороший инструмент, но если женщина будет именно хвалить своего мужчину, то это будет подразумевать, что мужчина находится в позиции снизу. Такую же аналогию можно провести и с детьми, и с родителями, но это уже тема другого труда.
Лесть – лицемерие, угодливое восхваление. Главная цель лести – получение выгоды. Когда человек считывает такой подход, это может вызвать свои осложнения в данной коммуникации.
Следующий фактор – наличие результата.
Конечно, не обязательно говорить приятные слова человеку только за какие-то действия или результаты, но это тоже важно учитывать. Этот фактор важен именно при комплементах, направленных мужчине. А особенно это важно в рамках воспитания мальчика, успехи которого важно подкреплять добрыми словами, в отличии от девочки, которая прекрасна сама по себе. Мужчине важно идти к цели, к результату, добиваться. Если он получает свою «награду» без усилий, то она либо перестаёт быть ценной вообще, либо он наслаждается ей как должной и в таком случае уже не «заслуживает» её, а «защищает», а когда мужчина защищает своё, он агрессирует на того, кто на это покушается.
К тому же, подчёркивая конкретное действие или результат в комплименте, Вы будете вполне просто мотивировать субъект к воссозданию этих условий. Например, не "ты очень нежный", а "мне нравится, когда ты обнимаешь меня, ведь я чувствую твою нежность, которой мне порой так не хватает".
При озвучивании комплимента важно учитывать восприимчивость человека.
От интеллектуальных особенностей до вероисповедания. Нет смысла говорить человеку комплимент, который он не поймёт. А ещё хуже, если поймёт его неправильно. Формулировка должна быть такой, чтобы исключать двойственность и соответствовать ценностям адресата. Если мужчина придерживается образа, где сила, воля, невозмутимость, отсутствие эмоций – это его главные качества, говорить ему «у тебя такие нежные и утонченные руки» будет не лучшей идеей. По крайней мере, без подходящих для этого обстоятельств и предпосылок.
Интересно, что раньше умению говорить комплименты отводилось отдельное значение, ведь обмен любезностями можно было воспринимать как некую интеллектуальную игру, которая могла охарактеризовать умственные способности собеседников.
Огромное значение имеет то, как произносятся эти слова.
«Я тебя люблю» можно произнести так, что человека это может унизить, а «ненавижу тебя» может прозвучать как самое искреннее признание в любви. Для этого фактора необходимо обладать хорошим социальным\эмоциональным интеллектом. Необходимо следить и за интонацией, и за положением тела, и за рисунком речи. Это всё знания и навыки, которые можно развивать.
Есть ещё множество различных способов украсить и усилить свои комплименты. Всё ограничивается исключительно фантазией, однако если подводить итог, то можно выделить следующие основные принципы хорошего комплимента для мужчины:
- Комплименты, направленные на состояние автора и окружение, как правило, самые весомые для мужчины. Именно эти слова будут вызывать самые яркие эмоции у мужчины;
- Чаще говорите комплименты, нежели похвалу;
- Не избалуйте мужчину комплиментами, которые не требуют действий или результата с его стороны;
- Учитывайте ценности мужчины, не пытайтесь его ломать комплиментами, которые противоречат его мироощущению;
- Оценивайте, как вы произносите свои любезности. Исключите доминацию, осуждение, вопросительные интонации, которые могут навредить. Добавляйте больше искренности, улыбки, удовольствия, объятий в ваши комплименты.
Искренние отношения, где отсутствуют обиды и недомолвки, всегда ведут к возможности понимать потребности друг друга, даже в рамках добрых слов, которые хочется услышать в свой адрес. Говорите правильные вещи корректно и вовремя.
