Даже если вы любите и действительно с удовольствием ходите на свою работу, это еще не означает, что вы не можете лишиться своего места.
Если несколько тревожных признаков, которые указывают на это.
Признаки скорого увольнения
Все начинается с того, что вы начинаете перерабатывать не по собственной воле.
Например, работы незаметно прибавляется, и у вас уже не хватает на нее времени в отведенные часы. Стоит также понаблюдать за коллегами: вас должно насторожить, если больше никто не пересиживает, кроме вас.
Второй знак — резко возросшие объемы критики в ваш адрес. Если вы действительно много ошибаетесь — что мешает начальству поискать более компетентные кадры?
Также стоит насторожиться и в обратном случае, если вас не критикуют и не хвалят.
Если даже коллеги стараются не иметь с вами никакого дела, чтобы ненароком не быть причастными к вашим ошибкам — это тоже повод задуматься.
