Председатель «Единой России» обратил внимание, что в Трудовом кодеке России этот вопрос никогда не оговаривался.
Главный документ страны, согласно которому устанавливаются профессиональные отношения, не предусматривает финансовой компенсации за переработки.
Ненормированный рабочий день по закону никогда не регулировался.
Дмитрий Медведев уверен, что пора рассмотреть новые возможности данной ситуации. В России, уверен замглавы Совета безопасности, должен быть введен ряд дополнительных компенсаций за ненормированный трудодень.
Таким решением может быть дополнительный отпуск или денежные выплаты, уверен политик.
Медведев обратил внимание, что Трудовой кодекс исторически не подразумевал какой-либо материальной компенсации за такие условия работы.
Граждане с таким графиком обычно имеют возможность получить дополнительный трехдневный отпуск. Однако, в реальной жизни, говорит председатель партии, подобная компенсация устраивает далеко не всех.
По его словам, у трудящихся должна быть возможность получить материальную компенсацию за переработки.
Замглавы Совбеза считает, что такое понятие, как «ненормированный рабочий день» впервые появилось в советский период и согласно идеологии значительно укрепилось в социуме.
К слову, ранее оно в большей степени относилось только к государственным служащим.
Теперь это понятие расширилось и зачастую имеет отрицательное значение, рассуждает Медведев.
Фото: сайт партии
