Специалист Черкасов категорически заявил, что сотрудники не должны "расплачиваться" за ошибки работодателей в прямом смысле этого слова.
Если работник получил "случайную зарплату", он не обязан возвращать ее назад по закону, заявил ведущий специалист Европейской Юридической Службы Олег Черкасов.
Зачисление "по ошибке" может сыграть на руку сотруднику, так как это не его вина, следовательно, необходимо разобраться, откуда "упали" деньги.
Юрист порекомендовал обратиться в бухгалтерию, чтобы понять природу ошибочного зачисления.
Однако специалист не советует расставаться с деньгами: ведь зарплата, которая получена сверх нормы, не может быть "отобрана".
Скорее всего, дело в неверном применении трудового законодательства, говорит Олег Черкасов.
Также юрист посоветовал не закрывать глаза на непредвиденную задержку заработной платы.
В случае, если сотруднику не выплачена положенная сумма в течение месяца со дня официального получения аванса, работник имеет право обратиться в комиссию по решению трудовых вопросов.
- предупреждает юрист в разговоре с агентством "Прайм".
