В конце апреля и начале мая жителей РФ ожидают длительные выходные.
Так, нерабочими будут дни с 29 апреля по 1 мая, а также с 6 по 9 мая.
Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин пояснил, выгодно ли сотруднику увольняться перед майскими праздниками.
Он, как передают журналисты издания «Известия», рассказал, что чем меньше в течение месяца рабочих дней, тем невыгоднее становится увольнение.
Однако, по мнению эксперта, нельзя однозначно ответить, выгодно ли увольняться в предстоящий период.
Он отметил, что в конце весны будут дополнительные выходные. Это же, как подчеркнул юрист, оказывает влияние на стоимость рабочего времени. В таком случае можно получить обычную зарплату, обработав при этом меньшее количество дней.
При этом он обратил внимание на то, что в мае количество рабочих дней не намного меньше среднестатистического месяца в году. Поэтому разница в стоимости рабочего дня будет не столь существенной.
В сложившейся ситуации, согласно заявлению юриста, каждому необходимо самостоятельно решать, стоит ли увольняться перед длительными майскими выходными.
