Россиянам могут позволить до 31 декабря проходить трудоустройство на новую работу и не уходить при этом с прошлой.
Подобное заявление поступило от аппарата вице-премьера России Татьяны Голиковой во время заседания комиссии по социально-трудовым отношениям, как сообщает «Интерфакс».
Комиссия изучила поступивший к ним проект постановления от кабинета министров о трудовых отношениях в текущем году. В него входят также меры по обеспечению устойчивого развития экономики страны в условиях санкционных ограничений.
Указанные в документе положения будут носить временных характер и действовать будут до конца 2022 года.
Кроме того, в документе говорится о возможности устроиться на работу в другую компанию и не прерывать рабочих отношений на основной работе, но при этом приостановить трудовой договор. На новом месте будет заключен срочный трудовой договор, который можно будет продлить с обеих сторон.
Он не скажется на предоставлении отпуска или других трудовых гарантиях. При этом все будет проходить по желанию самого работника.
