Работать в свой день рождения нравится далеко не всем.
Тем не менее, каких-либо конкретных распоряжений по этому поводу нет и все остается на усмотрение работодателя.
Впрочем, в ближайшее время ситуация может измениться. Так, сотрудники смогут получить право на сокращенный рабочий день или вовсе выходной в свой день рождения.
Соответствующее предложение разработала Госдума Российской Федерации.
Как сообщает МИА «Россия сегодня», данное предложение было направлено в Минтруда Российской Федерации. Об этом заявил депутат Госдумы Олег Матвейчев.
Согласно представленной информации, предложение предполагает, что право работника брать выходной в свой день рождения будет закреплено законодательно. При этом депутат отмечает, что если инициатива будет одобрена, то он готов лично разработать необходимую документацию по данному вопросу.
Автор: Антон Юдо
