Причиной дефицита является цифровизация, которую массово проводят в компаниях из-за коронавируса и карантинных мер.
Еще в начале пандемии коронавирусной инфекции многие предприятия из-за вынужденных мер стали переводить работников на дистанционную работу, это повлекло за собой ускорение цифровизации.
Международная консалтинговая компания PricewaterhouseCoopers провела исследование, в котором было выявлено, что по всему миру 40% всех компаний и четверть из российских говорят об увеличении цифровизации. Кроме прочего, данные экспертов говорят о том, что в следующем году эта цифры увеличится.
Половина руководителей предприятий по всему миру и более 40% российских выразили намерение об увеличении численности персонала, который будет обеспечивать кибербезоспасность. Рост востребованности в таких работниках составляет 5% и более.
Проведенное исследование подтверждает тот факт, что на рынке труда менеджерам по найму приходится сталкиваться с жесткой конкуренцией при поиске подобных специалистов. Только в США было подтверждено, что вакансий в два раза больше, чем самих кандидатов на данную должность.
Рекрутинговое агентство HeadHunter в России также подтвердило нехватку квалифицированных специалистов в этой области. Было отмечено, что цифра поданных вакансий на таких работников растет в двузначных темпах.
SuperJob, российский исследовательский центр, подтвердил, что ИТ и финансовые компании сейчас больше всего нуждаются в специалистах и руководителях в сфере информационной безопасности.
Среднерыночная зарплата такого работника в Москве равняется 150-320 тысячам рублей.
Фото: ©TUT-NEWS.RU
