Ситуация с пандемией коронавируса до сих пор не стабилизировалась и властям приходится предпринимать дополнительные меры для борьбы с распространением болезни.
Одним из эффективных способов противодействия росту числа заболевших является проведение массовых вакцинаций.
И всё же идею вакцинации поддерживают не все. Кто-то просто не хочет и считает, что именно они не заразятся, другие не верят в эффективность вакцины, а третьи и вовсе придерживаются довольно странных конспирологических теорий.
Чтобы хоть как-то повлиять на ситуацию, в России были введены новые правила относительно вакцинации.
15 июля 2021 года Роструд уточнил новые правила для работодателей об отстранении непривитых сотрудников.
Согласно новым правилам, работодатель вправе отстранять сотрудников, которые отказались от вакцинации. При этом сделать это можно без сохранения заработной платы.
Под отстранение попадают те сотрудники, которые дали письменный отказ от вакцинации, не имея при этом медицинских противопоказаний. Восстановить же такого сотрудника можно либо после того, как он всё-таки привьётся, либо после изменения правил.
Оформление отстранения от работы стартует с 15 августа 2021 года.
Автор: Антон Юдо
