Большая часть жителей Российской Федерации считает заработную плату главным фактором при выборе работы.
Подробно об этом рассказывает издание «Аргументы и факты», со ссылкой на данные опроса, проведенного сервисами Работа.ру и СберПодбор.
Примечательно, что в ходе опроса участники могли выбирать сразу несколько ответов.
По данным опроса, 71% опрошенных жителей России ориентируется именно на уровень заработной платы при поиске работы.
Около 50% предпочитают выбирать вакансии, в которых созданы комфортные условия труда.
Хороший и дружный коллектив важен для 49% опрошенных, а 40% респондентов отдают предпочтение вакансиям с хорошим руководителем.
После этого в списке предпочтений идет расположение работы и близость к дому, которые важны для 39% россиян. Удаленно же хотят работать 27% респондентов.
Возможность карьерного роста важна для 36% опрошенных, а гибкий график предпочитают 34% опрошенных.
Социальный пакет и различные нематериальные бонусы важны для 30% опрошенных.
Интересные задачи во время работы привлекают 28% человек, принимавших участие в опросе.
Быстрый подъем по карьерной лестнице важен для 19% жителей Российской Федерации.
Только 12% при выборе работы ориентируются на социальную ценность своей работы.
