Адвокат Марина Буянова во время разговора с журналистами объяснила для россиян способы, благодаря которым они могут добиться от начальника повышения заработной платы.
По словам эксперта, есть несколько оснований, позволяющих просить у руководства зарплаты выше прежней на треть.
Как отмечает специалист, прежде, чем обратиться к начальнику за прибавкой к зарплате, стоит оценить объемы и тяжесть выполняемой работы.
Улучшить свои финансовые условия можно, если сотрудник выполняет больше работы, чем от него требуется, а также увеличилась тяжесть или опасность труда.
Юрист также подчеркнула, что о повышении стоит говорить, если работник прошел процедуру повышения квалификации.
Это могло произойти после получения дополнительного образования, прохождения спецкурсов или окончания вуза, когда сотруднику приходилось совмещать учебу и работу.
Также адвокат заметила, что следует воспользоваться ситуацией, если сотрудника хотели взять на работу в другую компанию, но он готов работать на прежнем месте при условии улучшения условий труда.
