Существует множество причин, почему работодатель отказывает тому или иному кандидату.
Иногда дело в соискателе, иногда в работодателе.
5 августа 2021 года МИА «Россия сегодня» опубликовало результаты исследований на эту тему. Список причин отказа в трудоустройстве был составлен на основании информации онлайн-сервиса по поиску работы.
Согласно представленной информации, наиболее распространённой причиной того, почему не удалось получить работу является размер заработной платы. Речь идёт о тех случаях, когда ожидания соискателя не совпадали с возможностями и планами работодателя.
Не обошлось и без дискриминационных причин. Наиболее распространённой причиной из данной категории является возраст кандидата.
Впрочем, пол, национальность, взгляды и т. п. также могут стать причиной отказа.
Иногда человек не получает работу и из-за собственных действий. Так, например, нередки случаи, когда кандидат получает положительный результат, однако к работе он так и не приступает.
Это встречается как в случае с безработными соискателями, так и с теми, кто намерен сменить место работы. Отмечается, что особенно часто подобное происходит в IT-сфере.
