Компания, занимающаяся подбором персонала, провела собственное исследование. Специалисты Hays смогли выяснить, что саморазвитие и самообразование для многих руководителей являются главными условиями создания успешной карьеры в России.
С такой уверенностью выступило большинство россиян.
Они уверены, что только благодаря этим качествам человеку удается достигнуть больших результатов в профессиональной деятельности.
Согласно полученным данным, за основные качества топ-менеджеров 67% россиян принимают постоянное самообразование и развитие. Почти половина из опрошенных – 49% – считают, что большую роль в построении успешной карьеры играет проактивность человека.
Именно это качество, считают граждане России, дает возможность обратить на себя внимание и быть постоянно на первом месте.
Среди советов важнейшим является навык работы в группе. Примерно 40% опрошенных советуют развивать в себе командный дух. Кроме того, почти столько же участников исследования полагают, что важно активировать в себе out-of-box-мышление. Иначе говоря, мыслить нестандартно.
Около 36% уверены, что успешная карьера тогда хороша, когда вы можете проявлять креативность и слушать других людей.
Фото: pixabay
