Сервис Skillbox провел исследование по вопросу того, что россияне чувствуют во время собеседований с потенциальными работодателями.
Как утверждается, передает РБК, 52 % опрошенных рассказали о раздражении при собеседованиях.
31 % людей уверенно держатся на собеседованиях.
17% опрошенных сказали, что такие переговоры вызывают у них сильнейший стресс.
Так ответили 20 % женщин и 10 % мужчин.
Более того, 37 % проживают негативные эмоции после коммуникации с HR-специалистами.
Общение с менеджерами поселяет в людях тревогу и они начинают сомневаться в собственных компетенциях.
Кроме этого, людей раздражают провокационные вопросы специалистов по кадрам.
Также 34 % людей лагут о некоторых деталях во время собеседований.
Россияне крайне не любят следующие вопросы во время собеседований: почему кандидата должны принять на работу, какова причина увольнения с предыдущего места, видение себя через 5 лет, перечисление своих слабых и сильных сторон.
Свыше 42 % опрошенных участвовали как минимум в пяти собеседованиях.
