Вы работаете на износ, а прибавки всё нет? Возможно, ваш начальник ждёт, пока вы сами догадаетесь, когда поднять этот вопрос.
Успешные профессионалы не гадают — они знают точный момент, чтобы заговорить о деньгах.
Как вычислить идеальное время и не упустить шанс на большее.
Первый сигнал — успех компании. Если бизнес растёт, прибыль увеличивается или акции идут вверх, это ваш момент.
Harvard Business Review подчёркивает, что руководители охотнее идут на уступки, когда дела идут хорошо.
Следите за новостями фирмы: отчёты, сделки, новые клиенты.
Если вы видите позитив, готовьтесь к разговору.
Ваш личный вклад — ещё один маячок. Завершили проект раньше срока?
Привлекли крупного клиента? Это не просто похвала, а повод для действий.
Психолог Даниэль Канеман, изучая принятие решений, отмечал, что люди ценят конкретные результаты.
Скажите: "После моей работы с X показатели выросли на 20%. Можем ли мы обсудить мою зарплату?" Начальник не сможет проигнорировать факты.
Сезонность тоже играет роль. Многие компании планируют бюджет в конце года или перед новым кварталом.
В статье для The Wall Street Journal финансовый аналитик Джеймс Грубман советует использовать эти периоды для переговоров.
Узнайте, когда у вас пересматривают финансы, и подойдите за пару недель до этого.
Обратите внимание на настроение босса.
Если он хвалит вашу работу или выглядит довольным, это зелёный свет.
Исследования Gallup показывают, что позитивная атмосфера повышает вероятность согласия.
Не ждите кризиса или срыва сроков — такие моменты только навредят.
Теперь вы знаете, что начальник не скажет сам.
Следите за успехами компании, своими достижениями и правильным временем. Подготовьте пару фраз, подкрепите их цифрами, и прибавка станет ближе, чем вы думаете.
Автор: Виталий Кистерный
