За прошедшие семь лет на российском рынке труда открылось рекордное количество вакансий. Это выяснили в своей работе сотрудники аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети «Финэкспертиза».
Такого дефицита работников, передает ТАСС, в Российской Федерации не наблюдалось с мая 2014 года.
При этом кадры активно требуются в Москве, Красноярском крае Амурской, Иркутской, Московской областях.
Российские работодатели испытывали в этом году нехватку более 2,2 миллиона работников.
Также одними из лидеров по дефициту стали Краснодарский и Приморский края, Нижегородская область и Татарстан.
Представители предприятий отчитались перед службой занятости в начале года о потребности почти в 1,7 миллиона работников.
К весне показатель вырос до 2,1 миллиона. И удерживается на протяжении как минимум полугода.
Если ранее в России была выражена сезонность на рынке труда, то сейчас ситуация начала меняться.
Пик заинтересованности в сотрудниках обычно приходился на начало года, а во время пандемии показатель сместился на осень, когда ранее обычно приходил спад.
Традиционно на одно место претендовали два человека, но теперь картина стала противоположной.
