Дмитрий Дударев, директор по персоналу Крос, предположил, в каких сферах российские работники в 2023 году могут рассчитывать на рост зарплат.
Имеется в виду, передает Прайм, явление так называемых зарплатных гонок.
Специалист считает, что зарплатная гонка в следующем году будет характерна для тех профессиональных областей, где будет сильно не хватать специалистов.
Наиболее ярко эта ситуация проявится, как он отметил, для рабочих, инженерных, медицинских, социальных, производственных и сельскохозяйственных кадров.
Также работодатели продолжат повышать зарплаты для специалистов в сфере информационных технологий, строительстве, транспорте и управлении.
Гонка зарплат в этой сфере стартовала в 2022 году, по оценкам профессионалов.
Кроме того, директор по персоналу подчеркнул, что экономические отношения Российской Федерации с международным сообществом будут развиваться в следующем году с восточными странами.
Это предполагает, что популярностью на рынке труда будут пользоваться работники, которые знают китайский и арабский языки.
