В комитете Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовали принять во втором чтении законопроект, который регулирует вопросы электронного документооборота трудовых отношений.
Он призван, передает ТАСС, оптимизировать официальную коммуникацию между работодателями и сотрудниками.
Стороны смогут пользоваться электронными документами без бумажных дубликатов.
Это должно облегчить процессы удаленного найма сотрудников. Компании смогут принимать на работу специалистов из других регионов и удаленно заключать трудовые отношения.
Сотрудникам не нужно будет взаимодействовать с кадровыми службами и заниматься большим количеством документальным дел, связанных с рабочими вопросами.
С введением электронного документооборота в трудовой сфере специалисты смогут проще получать банковские и другие услуги, где нужна информация от работодателей.
Отмечается, что организации будут самостоятельно внедрять у себя эту норму.
Ко второму чтению нужно доработать ряд вопросов по бумажным документам, платформам, через которые будет работать нововведение а также нюансов усиленной квалифицированной электронной подписи.
Автор: Ольга Северина
