В Роструде традиционно перед Новым годом выступили с заявлением о том, что за работу в праздники россияне должны получать повышенную оплату труда.
Ведомство отмечает у себя в Telegram, что в период с 1 по 8 января установлены нерабочие дни в качестве новогодних каникул.
При работе в это время Трудовой кодекс гарантирует двойную оплату труда для сотрудников на условиях окладов.
При работе на сдельных условиях люди также должны получать в два раза больше.
Это же касается и работы по тарифам.
Также сотрудники могут воспользоваться отгулом вместо двойной оплаты. Оплата за день отдыха не будет начисляться.
Другие нормы действуют при посменной работе в соответствующих сферах и структурах.
Решить проблемы с оплатой труда при работе в выходные можно через инспекцию труда посредством сервиса в интернете Онлайнинспекция.рф. Это касается и других аспектов трудовых отношений.
Других заявлений по этому поводу официальные источники в настоящее время не представили.
