Исследование провело рекрутинговое агентство «Kelly Services», и данные показывают что 76 % уже заняты поиском или собираются найти другое место работы.
Специалисты говорят об этом как о массовом исходе на рынке труда, так как в скором времени почти 80 % специалистов намерены сменить работу.
Главными причинами люди называют низкую зарплату, неинтересные обязанности, отсутствие карьерных перспектив. Об условиях труда россияне в целом отзываются как о неудовлетворительны, передает Коммерсантъ.
Больше всех заинтересованы в смене работодателя люди, задействованные в торговле. Дальше идут представители СМИ и сферы высоких технологий, страховщики и специалисты по консалтингу, финансам и инвестициям.
Если вовремя ограничительных мер на фоне коронавирусной пандемии люди не рисковали выходить в открытое плавание на рынке труда, то теперь их ничего не сдерживает.
В России сейчас снова всплеск рабочей активности. Это можно сравнить с периодом с 2005 по 2006 год, поделилась Екатерина Горохова, консалтинговый директор Kelly Services.
По другим оценкам, почти 60 % россиян не исключили, что хотели бы работать на иностранную компанию.
Высказываются люди и о расширении возможностей для дистанционной занятости.
