Российские работающие женщины с детьми заявили о том, что от работодателей им не хватает материальной поддержки. Соответствующее исследование провел сервис «Superjob».
Специалисты опросили 500 россиянок по всей стране, у которых есть дети дошкольного возраста и постоянное место работы.
20 % женщин ответили, что от работодателей им недостаточно финансовых мер поддержки.
16 % работниц хотят совмещать карьеру и материнство. Для этого им нужен гибкий график.
15 % россиянок хотели бы, чтобы их при возможности отпускали на больничный или с работы, если с детьми возникли какие-то сложности.
13 % женщин считают, что им нужно больше выходных и отпускных дней. Это самые распространенные запросы.
Еще 5 % работающих женщин хотят работать удаленно. Стольким же нужно, чтобы работодатели организовывали мастер-классы, детские праздники, оплачивали походы в кино, театр и цирк.
4 % россиянок обрадовались бы тому, если бы работодатель учредил детский сад рядом с офисом.
