Для российских работников полисы добровольного медицинского страхования оплачивают не более 18 % процентов работодателей.
Это выяснили в своем исследовании, передает ТАСС, специалисты сервиса SuperJob. В нем поучаствовали тысяча специалистов по персоналу в отечественных компаниях из всех регионов страны.
Выяснилось, что чаще всего в компенсационные пакеты входит бесплатное обучение для сотрудников.
На это предложение приходится 47 %. В 45 % случаев наниматели дарят персоналу подарки к праздникам.
43 % компаний проводят различные внутренние мероприятия. Оплачивают телефонную связь 39 % респондентов.
Также 27 % компаний дают скидки на собственную продукцию или услуги. 17 % работников могут воспользоваться транспортом.
И чуть меньше получают компенсации на питание. Каждая девятая компания дает дополнительные дни к отпуску.
Для каждого региона Российской Федерации состав таких предложений отличается.
Наиболее обширные компенсационный пакеты предусматривают для специалистов в сфере информационных технологий, финансовых и маркетинговых организациях.
