У российских инвалидов появится больше возможностей для трудоустройства.
Законопроект, который обеспечит им эту возможность был разработан Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Данный законопроект был опубликован 30 декабря 2021 года на федеральном портале нормативных правовых актов. Документ определяет использование квот по трудоустройству инвалидов.
Согласно представленной информации, законопроект позволяет работодателям использовать квоту при трудоустройстве инвалида в другую компанию.
Для того, чтобы воспользоваться данной возможностью должно быть выполнено несколько условий. Прежде всего работодатель не имеет возможности трудоустроить инвалида в своей компании, во-вторых, между работодателем и компанией должен быть заключён соответствующий договор.
Кроме того в законопроекте указаны случаи, когда работодатель может быть освобождён от исполнения квоты. Также определён максимальный срок, за который необходимо трудоустроить людей с инвалидностью.
