В 2022 году число специалистов в России, которые вынуждены были перейти на неполную занятость, превысило показатели пандемийного уровня двухлетней давности.
К такому выводу пришли, передает РБК, специалисты консалтинговой компании Финэкспертиза, проанализировав информацию проанализировав информацию Росстата.
В период с июля по сентябрь текущего года была зафиксирована рекордная цифра в 4,66 миллиона человек, трудящихся на условиях неполной занятости.
В годовом выражении прирост составил 7,3 %, что равняется 319 тысячам кадров.
Сообщается, что чаще всего по условиям неполной занятости специалистов отправляли в отпуск за свой счет.
Количество оценивается в 3,3 миллиона человек с приростом на 6 %.
Эти расчеты касаются и тех специалистов, которые работали в зарубежных компаниях, сменивших впоследствий юридические лица.
Имеются в виду специалисты средних и крупных отечественных компаний, занятые менее 40 часов в неделю.
Рекорд зафиксирован с 2010 года.
В 2020 году неполную занятости были переведены 4,59 миллиона российских работников.
