Исследование показало, что порядка 63 % работодателей на территории Российской Федерации отказались премировать своих сотрудников к Новому году.
Это выяснили исследователи Работа.ру и СберПодбор.
В основном решившие выплачивать премии работодатели, передает РБК, будут это делать по субъективным оценкам показателей работников.
37 % работодателей не планируют отказываться от премий в адрес сотрудников.
Пятая часть таких работодателей выплатит премии в размере 10 % от зарплаты.
9 % работодателей заплатят так называемую тринадцатую зарплату.
6 % и 5 % работодателей намерены выделить премии от 20 % до 30 % и свыше 50 % от зарплаты.
Годом ранее только 35 % российских работодателей не выплачивали новогодние премии.
Александр Ветерков, генеральный директор Работы.ру, сказал, что таким образом работодатели намерены сократить траты бюджетов.
