Суд оштрафовал мэрию Парижа за большое число женщин-руководителей
Борьба за гендерное равенство иногда принимает причудливые формы и в итоге может привести не совсем к тем результатам, которые ожидалось.
В своём стремлении борьбы с дискриминацией активисты иногда доводят ситуацию до так называемой «позитивной дискриминации».
Позитивная дискриминация это ситуация, схожая с обычной дискриминацией, но в этом случае в роли «угнетателей» выступают сами «угнетаемые». Наглядным примером стала ситуация, которая произошла во Франции.
Как стало известно 16 декабря 2020 года, французской мэрии предстоит заплатить штраф из-за гендерного дисбаланса среди сотрудников городской администрации. Так, например, в 2018 году на руководящие должности было назначено 11 женщин и всего 5 мужчин.
Основанием для штрафа является решение властей Франции, принятое в 2013 году. Согласно данному решению, лица одного пола не могут занимать более 60 процентов руководящих должностей.
В идеале, конечно, должности должны быть распределены поровну. В любом случае, в данной ситуации женщины составляют почти 70 процентов.
В результате мэрии предстоит заплатить штраф в размере 90 тысяч евро. По мнению мэра Парижа Анн Идальго, это решение «абсурдно» и «опасно», но в любом случае штраф будет уплачен.
Фото: pixabay
