Как распознать «вакансию-призрак»: не потратите время зря
Заинтересованы в поиске работы, но всякий раз натыкаетесь на так называемые «вакансии-призраки»?
Расстраиваться по данному поводу не стоит, ведь существует простой способ распознать «пустышку» еще на самых начальных этапах.
Так, в частности, необходимо обратить внимание на конкретные аспекты.
О каких именно «маячках» идет речь, расскажет вторая часть нашего материала.
Возьмите на заметку
Если вакансия актуальна на протяжении более 30 дней, не стоит тратить на нее время. За месяц можно найти абсолютно любого сотрудника.
Обратите внимание на изложение заявки. Если оно скудное и неясное, лучше обойти ее стороной.
Компания, которая по-настоящему нуждается в сотруднике, распишет условия работы, а также то, какие именно обязанности вам придется выполнять.
Вам ответили по на первый взгляд «пустышке»? В подробностях расспросите о том, как осуществляется процесс найма работника.
Если на ваш запрос не отвечают или отвечают с большими временными задержками, лучше обойдите это предложение стороной.
