Невозможно решить сложные профессиональные задачи, добиться чего-либо, если работать в одиночестве. Индивиду часто требуется помощь, он порой нуждается в советах, в консультации.
Естественно, он пойдет за всем этим к сослуживцу, попросит его посодействовать в чем-либо. Такой подход правильный и разумный, но только не всегда он работает.
Дело в том, что обращение к коллеге, на которого нельзя полагаться вообще, приведет к эффекту, который будет противоположным ожидаемому. Важно не допускать такой ситуации, распознавать вовремя того сослуживца, которому нельзя доверять. А такового выдают некоторые признаки.
Добросовестный коллега будет иметь хорошую репутацию, он будет акцентировать внимание на деталях, будет распределять нагрузку так, чтобы не выбиваться из сил. А вот того, кто на все это не способен, нельзя считать компетентным.
Такой индивид может испортить все, что ему будет поручено. Важно прислушаться к чужому мнению, посмотреть, как сотрудник справляется с прочими проектами. Только при проявлении бдительности можно будет обнаружить, что кто-то не отличается ответственностью.
Признание ошибки, извлечение уроков из того, что было сделано не так, позволяет развиваться, становиться лучше. Хороший работник это не только понимает, но и регулярно практикует.
Сослуживец, на которого полагаться нельзя ни при каких обстоятельствах, будет всегда искать виноватых. Он будет говорить, что другие не так что-то сделали, чтобы избежать наказания. Развиваться он при таком раскладе не будет, а это значит, что нужного опыта для решения сложных задач у него просто не окажется.
Коллега может плохо говорить обо всех, с кем он работает. Если это так и происходит, то с ним индивиду лучше не связываться, потому что потом он будет распространять слухи и про него, что подорвет его репутацию.
Такой болтун может отравлять атмосферу в офисе, что все будут видеть. Если с ним человек свяжется, то он может попасть в эту же категорию, что приятным не является, да и на карьере его не лучшим образом может сказаться.
Все эти признаки игнорироваться нельзя. Если они наблюдаются, лучше держаться подальше от сослуживца, не иметь с ним никаких дел.