Российских работодателей просубсидируют, если они будут принимать на работу молодежь
Российское правительство предусмотрело субсидии для тех компаний, который планируют взять на работу молодых людей в возрасте до 30 лет.
Об этой господдержке сказано на официальном портале Кабинета министров в Российской Федерации. Субсидии будут положены за трудоустройство выпускников колледжей и вузов, не получивших опыт работы.
Также право субсидию будет за трудоустройство молодых людей, которые не получили среднее профессиональное или высшее образование.
Коснется это и людей с инвалидностью, сирот и родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.
Субсидии будут рассчитываться исходя из минимальных размеров оплаты труда, повышенных на районный коэффициент, размер страховых взносов и число принятых на работу.
Первую выплату работодатель получит через месяц после трудоустройства. Вторая часть придет спустя три месяца, а третья выплата положена через полгода.
Чтобы получить субсидию, работодатель должен связаться с центром занятости, чтобы тот подобрал специалистов под необходимые вакансии.
Это можно сделать через портал Работа России дистанционно. После этого работодателю нужно направить в Фонд социального страхования заявление на субсидию, что можно сделать через систему Соцстрах.
