В России изменились правила предоставления ежегодного отпуска
Для некоторых граждан страны с 20 марта вступят в силу измененные правила предоставления отпуска.
Если работник имеет трех и больше детей в возрасте до 18 лет, он может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время, если младшему из детей еще не исполнилось 14 лет.
9 марта закон о подобных изменениях был подписан главой государства Владимиром Путиным. Все было внесено в статью 262.2 Трудового кодекса. До этого отпуск в удобное время давался только тем сотрудникам, детям которых не исполнилось еще 12 лет.
К законопроекту прилагается пояснительная записка, в которой говорится, что подобное изменение позволит больше времени уделять воспитанию детей, а также позволит совместить время отпуска у обоих родителей.
Базовый отпуск в стране составляет 28 календарных дней.
При этом государственные гражданские служащие, педагоги, работники с вредными или опасными условиями труда могут иметь дополнительные дня для отпуска. Педагогам, к примеру, предоставляют 42 отпускных дня.
2 марта также сообщалось, что членами Совфеда было сделано предложение о предоставлении дополнительного двухнедельного отпуска за счет людей, которые ухаживают за инвалидами первой группы.
