Дистанционный смотритель: кто готов трудиться на удаленной работе
Россияне не хотят уходить из дистанта.
Коронавирус внес свои коррективы в привычную работу не только россиян, но и всего мирового сообщества.
Большие компании и мелкий бизнес – все дружно перешли на удаленный формат работы.
На удаленной работе готовы пропадать абсолютно все.
Не повезло лишь сотрудникам медицинских учреждений и тем, кто никак не может выполнять свои обязанности удаленно.
Сейчас ситуация нормализовалась, коварный вирус отступил.
И, кажется, пришла пора занимать свои места в красивых офисах. Но что-то пошло не так.
Как сообщают "Известия", люди поняли всю прелесть дистанционной работы.
Здесь можно зарабатывать такие же деньги, если не больше.
Ведь сокращается время, которые раньше тратили, чтобы добраться до работы.
Руководитель пресс-службы HeadHunter назвал удаленную работу – модной.
Он пояснил, что дистанционный формат только набирает обороты.
И многие работодатели размещают вакансии с пометкой, что им нужен именно удаленный сотрудник.
Причем, активный рост подобных предложений увеличивается с каждым месяцем.
Можно резюмировать: удаленка оказалась слишком лакомым кусочком и для сотрудников, и для крупных корпораций.
Если наладить качественную обратную связь и дистанционное управление, в таком режиме можно и нужно работать всегда.
