Приход в новый коллектив - всегда стресс. Если таковой только складывается, например, когда дети пришли в первый класс, то проблем будет не так много, потому что все находятся в равных условиях.
Но часто случается так, что группа лиц давно взаимодействует, работает над решением общих задач, не ждет никого в свой круг. Если взрослый индивид придет в такое общество, например, устроится на новую работу, то у него возникнет масса вопросов, трудностей. Но он в состоянии со всем справиться, если не сдастся.
Вписаться в коллектив, который уже сложился, под силу любому. Для этого нужно только не наугад действовать, а применять некоторые приемы, которые помогут решить непростую задачу.
Это нужно сделать в первый же день. Тех, с кем человеку вплотную предстоит работать, ему наверняка представит руководитель организации или подразделения. Если такого по каким-то причинам не произошло, то ему следует самостоятельно подойти и представиться, спросить, как и кого зовут.
Сразу не удастся всех запомнить, поэтому можно записать, кто и за что отвечает, как и к кому нужно обращаться.
Не стоит корчить из себя всезнайку. На новом месте ориентироваться не так просто даже настоящему профессионалу своего дела. В первые дни на новой работе следует обращаться с вопросами к коллегам, уточнять все, что вызывает сомнения.
Делать это нужно даже в том случае, если суть вопроса кажется мелочной. Сослуживцы будут рады помочь, а также станут больше расположены к новичку, поскольку увидят, что тот открытый, что тот не является высокомерным. В то же время не стоит злоупотреблять помощью: если что-то получается сделать самостоятельно, то проявить себя стоит.
Идеально, если получится не делать этого никогда, но такое, надо признаться, никогда не случается. Очень важно хотя бы в первые недели нахождения в новом коллективе не принимать ничью сторону в спорных вопросах.
За счет этого удастся не нажить себе врагов, остаться со всеми в нейтральных отношениях. Для работы именно такие и будут оптимальными.
Сделать это нужно даже в том случае, если какие-то из них кажутся странными, лишними. Следует помнить, что в чужой монастырь никто не ходит со своим уставом.
Если не навязывать коллегам свои установки с первого же дня, то ругаться ни с кем придется. Репутация за счет этого останется сохранной.
Он важен всегда. На работе следует появляться только в опрятном виде, в чистой одежде. Правила гигиены также обязательно нужно соблюдать.
За счет всего этого коллегам всегда будет приятно находиться рядом, отторжения у них не будет возникать при этом.
Применять все эти трюки в новом коллективе нужно обязательно. За счет этого удастся достаточно быстро влиться в него, почувствовать себя своим.