Возрастные работники стали более востребованы на российском рынке
Новая реальность диктует свои тренды на рынке труда.
Возрастные сотрудники, женщины на руководящих позициях и иностранцы – российский рынок труда наблюдает перемены.
Как пишет издание «Коммерсантъ», ссылаясь на слова партнера рекрутинговой компании Cornerstone Владислава Быханова, в найме наблюдается интересная тенденция.
После сообщения о мобилизации работодатели резко заинтересовались сотрудницами-женщинами.
Как минимум в 21 сфере из 28 можно заметить, как к женщинам стали проявлять больший интерес.
Владислав Быханов уточнил, что в особом почете сейчас возрастные сотрудники.
Еще пару месяцев назад могли просто отказать человеку, потому что он не подходит по возрасту. Это такой известный факт: после 45 лет менять работу достаточно сложно. Сейчас же возраст совершенно не главное, – подмечает представитель Cornerstone.
Кроме того, на работу стали охотнее приглашать иностранных граждан.
