Как с 1 января 2022 года изменится оформление больничных в России. Что важно знать работникам и нанимателям
В России с 1 января 2022 года изменится ряд важных нюансов, которые касаются больничных листов.
Скорректируют, передает Российская газета, вид листков нетрудоспособности, порядок начисления выплат и их максимальные размеры. При взаимодействии с Фондом социального страхования работодатели должны будут придерживаться новых правил.
В следующем году все больничные переведут в электронный формат. Это закрепят на обязательной основе.
Ранее люди могли выбирать между бумажными и электронными листками нетрудоспособности.
Также с 1 января 2022 года делать выплаты по больничным будут в проактивном формате. Работникам не нужно будет уведомлять руководство о сроках больничных и других нюансах. Поликлиника предупредит Фонд социального страхования об этом состоянии, который передаст информацию на работу.
Поэтому все работодатели должны организовать электронный документооборот в системе Фонда социального страхования.
Единовременные выплаты по беременности и родам начислят в беззаявительном порядке.
Максимальный размер пособия по больничным в следующем году определили на уровне в 80 тысяч рублей в месяц. В день это будет 2572 рубля 60 копеек. Размер пособия зависит от страхового стажа и заработка за последние два года.
Россияне, которым положены выплаты по больничным в бумажном виде за 2021 год, продолжат пользоваться старыми правилами. Работодатели должны будут известить о каждом случае Фонд социального страхования самостоятельно.
